On recrute pour vous les talents des CHR !

Faites confiance à Resto Recrutement pour trouver vos prochains salariés !

Nous avons développé une méthode unique qui permet à nos entreprises partenaires de recruter les meilleurs professionnels de l’hôtellerie restauration rapidement et facilement.

Ils nous ont fait confiance, pourquoi pas vous ?

La méthode pour trouver les top profils de la restauration

Ne restez pas dans le jus par manque de main d’oeuvre !

1. Mise en place de la stratégie de recrutement digitale

Nous mettons en place une stratégie de recrutement digitale unique, adaptée à vos besoins afin d’aller chercher des profils sur les réseaux sociaux et obtenir un flux continu de candidats.

2. Présélection des profils au téléphone

Notre chargée de recrutement pré-qualifie au téléphone les candidats reçus, selon vos critères pour détecter les top profils intéressés par votre poste à pourvoir.

Les talents intéressés sont pré qualifiés et scorés afin d’affiner leur niveau d’adéquation avec vos attentes.

3. Entretiens Candidats

 Vous recevez uniquement les candidats correspondant à vos critères en entretien. Vous évaluez la pertinence de leurs profils et décidez de recruter (ou pas) l’un d’entre eux !

Quelques métiers que nous recrutons

Cuisiniers

Chefs de cuisine, commis, pizzaîolos, patissiers, les meilleurs sont déjà en poste, on vous aide à les trouver.

Serveurs

Maîtres d’hôtel, serveurs, sommeliers, barmen … Nous pouvons vous aider à les recruter.

Réceptionnistes

Recrutez les meilleurs chefs de réception, réceptionnistes et veilleurs de nuit.

Personnels d'étages

Gouvernantes, femmes ou valets de chambre … des profils à portée de mains.

Réceptionnistes

Recrutez les meilleurs chefs de réception, réceptionnistes et veilleurs de nuit

Personnels d'étages

Gouvernantes, femmes ou valets de chambre … des profils à portée de mains.

Maçons

Carreleur, maçon, façadier nous les contactons pour vous.

Plombiers

Chauffagiste, technicien frigoriste ou encore CVC ils verront votre offre !

et bien d'autres ...

En 2025 le processus de recrutement a changé !

Les bons salariés sont déjà en poste et ne sont pas en recherche active de nouvel emploi. Mais ils peuvent être ouverts à une nouvelle opportunité si elle leur est proposée (la recherche passive).

0 %

des entreprises se plaignent d'un nombre insuffisant de candidats

0 %

des chercheurs d'emplois sont passifs (déjà en poste)

0 mins

Temps passé en moyenne par jour sur les réseaux sociaux

0 %

des français sont présents tous les jours sur internet

Notre méthode unique nous permet de créer des liens privilégiés avec les profils de votre secteur, qu'ils soient en pleine recherche d'emploi ou simplement ouverts à de nouvelles opportunités professionnelles. Nous comprenons l'importance de la passion et du savoir-faire dans la restauration, et c'est pourquoi notre approche va au-delà des méthodes traditionnelles de recrutement. Nous nous engageons à vous présenter des candidats adaptés à votre activité.

Témoignages clients

Besoin de recruter rapidement

Vous projetez de recruter prochainement de nouveaux talents et souhaitez en savoir plus sur notre solution de recrutement.

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3x plus rapide & 2 fois moins cher que les cabinets traditionnels